자기계발
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소프트웨어 장인 :: 13장 배움의 문화개발서적읽기/소프트웨어 장인 2023. 7. 20. 00:21
배움의 필요성 이번 장에서는 개발자에게 열정을 불어넣어 주고 자기 계발을 유도(?)하는 방법들에 대해 설명한다. 그리고 개발자들 스스로도 이 방법들을 익혀야 한다는 점을 강조한다. 잡으려 할수록 멀어지고 신경 쓰지 않으면 오히려 잡히는 진리가 이번에도 통하는 것 같다. '열정적이어야 한다! 자기 계발해라!'라고 명령하면 오히려 잘 안 듣는다. 오히려 자유를 부여하면서 간접적으로 유도하면 의도한 결과를 얻을 확률이 더 높을 수 있다. 리더 입장에서는 쉽지 않은 말이긴 한데, 회사를 위해서라면 그래도 어쩔 수 없다. 배움에 필요한 자세 개발자들도 스스로 배움의 자세를 익히고 실천해야 한다. 그래야만 소프트웨어 장인에 한걸음 다가설 수 있다. 동료들과 함께 해도 좋다. 단, 동료들에게 강요하면 안된다. 동료들..
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소프트웨어 장인 :: 4장 소프트웨어 장인의 태도개발서적읽기/소프트웨어 장인 2023. 6. 6. 13:39
커리어와 관련하여 남탓하지 말기 내 커리어의 주인공은 나다. 내 커리어의 성장은 내 책임이다. 내 커리어는 내가 가꿔야 한다. 간혹 어떤 회사에서 일하는 것이 나에게 별로 도움이 되지 않는다는 불만이 생길 수 있다. 그러면 다른 곳으로 이직을 하면 된다. 혹은 그 회사에서 일하는 것이 나에게 도움이 되도록 고객(고용주)에게 건의를 하면 된다. 그런데 이도 저도 아니고 그저 불만만 늘어놓는 것은, 냉정한 말일 수 있겠지만, 본인은 그런 회사에 어울리는 근로자이자 장인까지는 못 되는 개발자인 것이다. 해야 할 것은 하고 요구할 것은 요구하고 아닌 것은 아니라고 말하는 책임 있는 프로의 모습이 바로 장인의 모습이다. 환경에 의존하지 말고 스스로에게 의존하자. 자기 계발하기(페어 프로그래밍) 이 책에는 '소프트..